Dos dels nous treballadors s’han incorporat a l’àrea d’atenció directa i els altres dos a les oficines 

L’associació Amisol ha contractat quatre joves de la comarca per fer pràctiques en el marc del programa de Garantia Juvenil. Els nous treballadors, que tenen entre 19 i 23 anys, s’han incorporat en diferents sectors de l’empresa. Dos d’ells en l’àmbit d’atenció directa, concretament a la llar-residència i el servei ocupacional; i els altres dos a oficines: a administració i a comunicació, respectivament. 

“Vaig decidir entrar al programa de Garantia Juvenil perquè crec que és una oportunitat que donen als joves per poder aprendre el vessant més pràctic del que hem estudiat i poder tenir un primer contacte amb el món laboral. Quan vaig entrar al programa em van oferir vàries opcions però vaig  triar Amisol perquè és el projecte que em va motivar més, sobretot pel seu objectiu social i perquè tenen un gran volum de feina”, explica un dels joves contractats. 

El programa, que dura sis mesos i està subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i pels fons socials europeus, és una iniciativa europea per reduir l’atur juvenil. Meritxell Besora, cap de Recursos Humans d’Amisol defensa que “el programa és una oportunitat pels joves de l’entorn per posar en pràctica la seva formació acadèmica en empreses i entitats del territori. Dona l’oportunitat tant a l’empresa com al treballador de conèixer-se i d’estar un temps de pràctiques. A més, si una persona funciona és més fàcil que després es prioritzi per incorporar-la a l’empresa si hi ha una vacant”. 

Aquesta és la segona vegada que l’associació participa en el programa de Garantia Juvenil, motivats pel bon resultat del primer cop. Durant l’edició del 2018 al 2019, es van incorporar dos joves a l’associació, un a administració i l’altre al servei d’hostaleria, al Bar Casal.