La Asociación AMISOL ha desarrollado el presente año el proyecto «Mejoras para preservar la salud de los trabajadores en el aserradero AMISOL«, una iniciativa orientada a mejorar las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad que forman parte del Centro Especial de Empleo (CET), a la vez que refuerza la capacidad productiva y la sostenibilidad de la actividad.

El proyecto nace de la necesidad de adaptar el proceso productivo del aserradero para reducir el esfuerzo físico asociado a determinadas tareas, prevenir lesiones y favorecer un entorno laboral más seguro, saludable y accesible para las personas trabajadoras.

Entre las principales actuaciones destaca la incorporación de una nueva mesa de montaje con clavadora semiautomática de palés, y la adquisición de una transpaleta eléctrica, inversiones que permiten mejorar la ergonomía de los puestos de trabajo, reducir movimientos repetitivos y aumentar la seguridad durante el proceso de fabricación. Esta actuación forma parte de un conjunto de medidas que incluyen también la formación de los trabajadores, la adaptación de los procedimientos de prevención de riesgos laborales y la progresiva modernización del sistema productivo.

Gracias al proyecto, AMISOL ha conseguido crear dos nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad, manteniendo al mismo tiempo el resto de la plantilla del CET vinculada a la actividad del aserradero. Estas incorporaciones contribuyen a reforzar la misión de la entidad de generar oportunidades laborales inclusivas y de calidad en el territorio.

La iniciativa también contribuye a incrementar la flexibilidad y eficiencia del proceso productivo, permitiendo dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes sin renunciar al modelo de producción de proximidad que caracteriza a AMISOL. El aserradero trabaja principalmente con madera procedente de los bosques de la comarca y zonas cercanas, generando al mismo tiempo un impacto social y ambiental positivo.

Promueve y financia: la Generalitat de Catalunya – Departamento de Empresa y Trabajo

Financiado gracias a la Convocatoria DICE (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo) impulsada por AEDIS y la Fundación BBVA