Dos de las personas contratadas se han incorporado al área de atención directa y las otras dos en las oficinas

La asociación Amisol ha contratado a cuatro jóvenes de la comarca para realizar prácticas en el marco del programa de Garantía Juvenil. Los nuevos trabajadores/as, que tienen entre 19 y 23 años, se han incorporado en diferentes sectores de la empresa. Dos jóvenes en el ámbito de atención directa, concretamente en el hogar-residencia y el servicio ocupacional; y los otros dos en oficinas: a administración y comunicación, respectivamente.

“Decidí entrar en el programa de Garantía Juvenil porque creo que es una oportunidad que dan a los jóvenes para poder aprender la vertiente más práctica de lo que hemos estudiado y poder tener un primer contacto con el mundo laboral. Cuando entré en el programa me ofrecieron varias opciones pero escogí Amisol porque es el proyecto que más me motivó, sobre todo por su objetivo social y porque tienen un gran volumen de trabajo”, explica uno de los jóvenes contratados.

El programa, que dura seis meses y está subvencionado por el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y por los fondos sociales europeos, es una iniciativa europea para reducir el paro juvenil. Meritxell Besora, responsable de Recursos Humanos de Amisol, defiende que “el programa es una oportunidad para los y las jóvenes del entorno para poner en práctica su formación académica en empresas y entidades del territorio. Da la oportunidad tanto a la empresa como al trabajador/a de conocerse y de estar un tiempo de prácticas. Además, si una persona funciona es más fácil que después se priorice para incorporarla a la empresa si hay una vacante”.

Ésta es la segunda vez que la asociación participa en el programa de garantía Juvenil, motivados por el buen resultado de la primera vez. Durante la edición de 2018 en 2019, se incorporaron dos jóvenes a la asociación, uno a administración y otro al servicio de hostelería, en el Bar Casal.