La Asociación Amisol inicia un proceso de selección para cubrir 2 plazas en el Centro Especial de Trabajo (CET), con el objetivo de dar respuesta a las próximas jubilaciones previstas entre el personal de la entidad y garantizar la continuidad de las actividades productivas y de la atención a las personas trabajadoras con discapacidad.

Buscamos dos personas para incorporarse a un entorno de trabajo industrial, principalmente en las diferentes secciones de aserradero y manipulados industriales, combinando las tareas propias de producción con el apoyo y acompañamiento de las personas con discapacidad atendidas en el servicio.

Descripción de la oferta y tareas a realizar:

La persona seleccionada formará parte del equipo del CET y desarrollará tareas relacionadas con las diferentes actividades productivas del servicio, entre las cuales:

• La realización de tareas de producción en las diferentes secciones del CET.
• Apoyar y realizar el seguimiento de las personas con discapacidad que desarrollen su actividad laboral en el CET.
• Velar por el correcto desarrollo de las tareas y el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Favorecer un buen ambiente de trabajo.
• Colaborar con el resto de profesionales del equipo en la organización y funcionamiento del servicio.

Perfil:

Buscamos a una persona responsable, organizada, polivalente y con capacidad de adaptación a los diferentes lugares y necesidades del Centro Especial de Trabajo.

Se valorará especialmente:

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de organización y autonomía en el desarrollo de sus tareas.
• Iniciativa y capacidad para resolver incidencias del día a día.
• Flexibilidad y predisposición por aprender.
• Sensibilidad, empatía y habilidades para trabajar y apoyar a personas con discapacidad.

Requisitos:

Imprescindibles: carné de conducir tipo B y dominio del catalán y castellano.

Se valorará positivamente: experiencia previa en entornos industriales y disponer de formación en el sector de la madera o en ciclos formativos del ámbito social.

Qué se ofrece:

Número de plazas: 2

• Jornada completa
• Horario: de lunes a viernes, en el intervalo de 7 a 19 h, con una jornada diaria de 8 horas.
• Contrato: indefinido.
• Incorporación: prevista de forma progresiva para dar respuesta a las jubilaciones del personal.
• Sueldo: a determinar según la valía profesional, la experiencia y competencias de la persona candidata.

Dónde dirigirse:

Las personas interesadas pueden enviar su currículum a través de la página web de Amisol, en el apartado “Trabaja con nosotros”. El plazo máximo para la recepción de candidaturas será hasta el 30 de septiembre de 2026. Sin embargo, en caso de que las plazas no hayan sido cubiertas, la oferta se mantendrá vigente y se continuarán aceptando candidaturas hasta la cobertura definitiva de los puestos de trabajo

Descripción de la oferta

La Asociación Amisol, entidad social dedicada a la atención de personas con discapacidad, precisa incorporar a una persona con Diplomatura/Grado en Enfermería. Se ofrece un contrato a jornada parcial (25% jornada) para realizar las funciones propias de enfermería en el hogar residencia y también será quien ostentará la responsabilidad higiénico-sanitaria del centro junto con el/la director/a técnico/a.

Qué busca la empresa

Una persona con esta titulación preferiblemente con experiencia y con conocimientos del colectivo de personas con discapacidad, y con las siguientes capacidades: asunción de la responsabilidad de sus decisiones y acciones; organización, coordinación, resolución de problemas y toma de decisiones; adaptación a nuevas situaciones; trabajo interdisciplinario;  escucha activa y capacidad de comunicación; empatía.

Funciones del puesto de trabajo, entre otras

Como enfermero/a:

– Valorar a la persona.
– Aplicar las técnicas propias de enfermería.
– Responsabilizarse de preparar, distribuir y controlar la administración, y realizar el seguimiento de la medicación y de los tratamientos prescritos por el profesional médico.
– Realizar una evaluación continua de las necesidades básicas de las personas atendidas.
– Fijar de forma consensuada con el equipo y la persona atendiendo a los objetivos dirigidos al mantenimiento o la recuperación del estado de salud y de autonomía funcional.
– Preparar y planificar las visitas médicas externas.
– Coordinarse administrativamente con el área básica de salud, en cuanto a la gestión de recetas, tarjetas sanitarias, vacunas…

Como responsable higiénico-sanitario:

– Acceso de los usuarios a los recursos sanitarios públicos sin perjuicio de la existencia de otros recursos sanitarios.
– Correcta organización y administración de los medicamentos.
– Supervisión de los menús y su ajuste en las pautas de alimentación contenidas.
– Condiciones higiénicas del establecimiento, usuarios y personal.
– Elaboración de los protocolos necesarios para una correcta atención de los usuarios y su aplicación.

Requisitos

Imprescindibles: Diplomatura/Grado en Enfermería. Disponer de carné de conducir tipo B
Se valorará positivamente: Se valorará experiencia como enfermero/ay conocimientos del colectivo de personas con discapacidad.

Qué se ofrece

Jornada: 10 horas semanales.
Horario: a concretar, preferiblemente dos tardes y una mañana de lunes a viernes.
Contrato: indefinido.
Sueldo: Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de trabajo de residencias, centros de día y hogares residencias para el cuidado de personas con discapacidad intelectual.

Dónde dirigirse

Enviar el CV a través del presente apartado (sólo se aceptarán los CV recibidos por este canal).