Descripción de la oferta y tareas a realizar:

Buscamos cubrir una vacante temporal hasta enero de 2027. La persona seleccionada desarrollará sus funciones en dos servicios de la entidad:

1.Servicio de Acompañamiento a la Vida Independiente (SAVI)

El SAVI ofrece orientación y apoyo individualizado a personas con discapacidad que viven de forma autónoma, proporcionando los apoyos necesarios para las actividades de la vida diaria, tanto en su hogar como en la comunidad. Sus funciones serán:

• Facilitar la atención directa en el domicilio y los acompañamientos.
• Apoyar la ejecución de las actividades cotidianas.
• Favorecer el bienestar emocional de las personas.
• Facilitar la relación con su red relacional y comunitaria.

2.Servicio Enllaç – Alfabetización informática

El Servicio Enllaç es un servicio integral de orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción laboral de personas con discapacidad. Sus funciones serán:

• Ofrecer formación en tecnologías de la información y comunicación (TIC).
• Mejorar las competencias instrumentales de las personas y facilitar el uso de las TIC para la búsqueda de empleo.

Perfil:

Persona polivalente, responsable y empática, capaz de comunicarse de forma clara y coherente. Debe tener habilidades en escucha activa, saber trabajar en equipo, gestionar conflictos.

Requisitos:

Imprescindibles:

• Estudios del ámbito socioeducativo: integración social, educación social, trabajo social o similares.
• Carné de conducir.
• Conocimientos de ofimática para la impartición de formación en TIC.

Valorable:

• Experiencia en la atención a personas con discapacidad y/o problemática de salud mental.

Qué se ofrece:

• Jornada: 96%.
• Contrato: sustitución de personal con reserva de puesto de trabajo.
• Horario: jornada irregular con turnos rotativos; disponibilidad: mañanas, tardes, un fin de semana de cada tres (presencial y guardia telefónica).
• Sueldo: según categoría Grupo 3 – Atención Directa del Convenio de Hogares residencias para la atención de personas con discapacidad intelectual de Cataluña más un complemento de alfabetización informática supeditado al otorgamiento de la subvención SIOAS.

Incorporación: inmediata.

Dónde dirigirse:

Enviar el CV a través del www.amisol.cat, apartado “Trabaja con nosotros” indicando en el asunto “SAVI y Enllaç”. Fecha máxima de recepción de CV: 27/3/2026

Descripción de la oferta:
El Hogar residencia Amisol que atiende a personas con discapacidad necesita incorporar a un/a auxiliar técnico/a educativo para sustituir una baja por maternidad.

Qué busca la empresa:
Personal con formación en el ámbito sociosanitario, preferiblemente con experiencia y/o conocimientos sobre el colectivo de personas con discapacidad y/o personas mayores.
La persona seleccionada tendrá que tener las siguientes habilidades: empatía, habilidades comunicativas, escucha activa, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, iniciativa y autonomía, actitud positiva.

Funciones del puesto de trabajo:
Las tareas serán las propias del personal educador del hogar residencia: atender a las necesidades que el usuario/a pueda tener en su vida diaria e intervenir en las problemáticas que puedan surgir; trabajar con cada persona la adquisición y el mantenimiento de las habilidades básicas de autonomía personales y social; estimular las capacidades personales y sociales para alcanzar su máximo desarrollo; supervisar y apoyar las actividades de higiene diaria y los hábitos de comedor; administrar la medicación siguiendo las pautas establecidas.
En relación con el equipo de profesionales, comunicación y traspaso de información y participación en las reuniones de equipo.

Requisitos:
• Imprescindibles: formación en alguna de las siguientes titulaciones: Cuidados auxiliares de enfermería, Atención a personas en situación de dependencia, Integración social, u otros en el ámbito sociosanitario y certificados de profesionalidad que se valorarán en cada caso.
• Se valorará positivamente: carné de conducir tipo B.

Qué se ofrece:

• Jornada: a tiempo parcial 85%.
• Horario: a concretar con la coordinación del servicio.
• Contrato: sustitución por maternidad. Duración aproximada: hasta noviembre de 2026.
• Incorporación: inmediata.
• Sueldo: correspondiente a la categoría de auxiliar técnico educativo del Convenio de hogares residencias para personas con discapacidad de Cataluña, con retribución de pluses de fin de semana, festivos y nocturnidades (1.500 € – 1.600 €) brutos.

Descripción de la oferta
AMISOL, entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención de personas con discapacidad necesita incorporar al equipo, de forma estable, un/a AYUDANTE DE COCINA al servicio del Bar Casal.

Tareas
• Colaborar en la preparación de los menús siguiendo las pautas e indicaciones de la persona responsable del turno.
• Almacenar los productos.
• Limpiar los utensilios, equipos e instalaciones de la cocina.
• Mantener el orden y la limpieza del espacio de trabajo, velando por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Perfil requerido
Buscamos a una persona responsable, proactiva, organizada, con cuidado por el orden y la limpieza, trato amable y cercano, y capacidad para trabajar en equipo y establecer una comunicación fluida con los compañeros/as.

Requisitos
Imprescindibles:
• Experiencia mínima en puestos de trabajo similares
• Idiomas: catalán y castellano, entendido y hablado

Qué se ofrece
• Jornada: parcial.
• Horario: inicialmente, viernes y sábados de 20:00 a 24:00 h. Durante el período estival (a partir de san Juan), de martes a sábado de 20.00 a 24.00h. Después de Fiesta Mayor se reanuda el horario inicial.
• Contrato: Indefinido, con período de prueba.
• Sueldo: 1424€ brutos mensuales a jornada completa (proporcional a la jornada parcial).
Incorporación: inmediata

Dónde dirigirse
Envíe el CV a través de la página web de Amisol, apartado “Trabaja con nosotros”, indicando en el asunto Ayudante de cocina.

Descripción de la oferta

La Asociación Amisol, entidad social dedicada a la atención de personas con discapacidad, precisa incorporar a una persona con Diplomatura/Grado en Enfermería. Se ofrece un contrato a jornada parcial (25% jornada) para realizar las funciones propias de enfermería en el hogar residencia y también será quien ostentará la responsabilidad higiénico-sanitaria del centro junto con el/la director/a técnico/a.

Qué busca la empresa

Una persona con esta titulación preferiblemente con experiencia y con conocimientos del colectivo de personas con discapacidad, y con las siguientes capacidades: asunción de la responsabilidad de sus decisiones y acciones; organización, coordinación, resolución de problemas y toma de decisiones; adaptación a nuevas situaciones; trabajo interdisciplinario;  escucha activa y capacidad de comunicación; empatía.

Funciones del puesto de trabajo, entre otras

Como enfermero/a:

– Valorar a la persona.
– Aplicar las técnicas propias de enfermería.
– Responsabilizarse de preparar, distribuir y controlar la administración, y realizar el seguimiento de la medicación y de los tratamientos prescritos por el profesional médico.
– Realizar una evaluación continua de las necesidades básicas de las personas atendidas.
– Fijar de forma consensuada con el equipo y la persona atendiendo a los objetivos dirigidos al mantenimiento o la recuperación del estado de salud y de autonomía funcional.
– Preparar y planificar las visitas médicas externas.
– Coordinarse administrativamente con el área básica de salud, en cuanto a la gestión de recetas, tarjetas sanitarias, vacunas…

Como responsable higiénico-sanitario:

– Acceso de los usuarios a los recursos sanitarios públicos sin perjuicio de la existencia de otros recursos sanitarios.
– Correcta organización y administración de los medicamentos.
– Supervisión de los menús y su ajuste en las pautas de alimentación contenidas.
– Condiciones higiénicas del establecimiento, usuarios y personal.
– Elaboración de los protocolos necesarios para una correcta atención de los usuarios y su aplicación.

Requisitos

Imprescindibles: Diplomatura/Grado en Enfermería. Disponer de carné de conducir tipo B
Se valorará positivamente: Se valorará experiencia como enfermero/ay conocimientos del colectivo de personas con discapacidad.

Qué se ofrece

Jornada: 10 horas semanales.
Horario: a concretar, preferiblemente dos tardes y una mañana de lunes a viernes.
Contrato: indefinido.
Sueldo: Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de trabajo de residencias, centros de día y hogares residencias para el cuidado de personas con discapacidad intelectual.

Dónde dirigirse

Enviar el CV a través del presente apartado (sólo se aceptarán los CV recibidos por este canal).