AMISOL, entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención de personas con discapacidad, necesita incorporar a una persona polivalente para realizar tareas de cocina y lavandería en el servicio de Hogar Residencia para cubrir una baja.

Tareas:

Relativas a la cocina:

• Elaborar los menús diarios para unas 20 personas residentes.
• Servir las comidas.
• Recibir, almacenar y conservar adecuadamente los alimentos.
• Limpiar los utensilios de cocina y las instalaciones.
• Mantener la zona de trabajo en condiciones óptimas de higiene y seguridad.
• Realizar los registros necesarios del servicio de cocina.

Relativas a la lavandería:

• Lavar la ropa de los residentes con maquinaria industrial.
• Planchar y preparar la ropa.

Perfil:

Buscamos una persona responsable, polivalente, organizada, con sensibilidad para la atención a las personas, capacidad para trabajar en equipo y que valore el orden y la limpieza. Es importante que disponga de cierta flexibilidad horaria y capacidad de adaptación.

Requisitos:

Imprescindibles:

• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad inmediata.

Se valorará positivamente:

• Carnet de manipulador/a de alimentos.
• Experiencia previa en funciones similares.

Qué se ofrece:

• Jornada: parcial al 85%.
• Horario: jornada continuada de tarde. Una semana se trabajan 3 días laborables (entre semana), la siguiente semana se trabajan 4 días, dos de los cuales en fin de semana.
• Contrato: sustitución, duración prevista de 3-6 meses. Posible continuidad.
• Sueldo: según categoría de Oficial/a de servicios generales del Convenio de hogares residencia para personas con discapacidad de Cataluña. Pluses de fin de semana y festivos.

Dónde dirigirse:

Enviar el CV a través de la web www.amisol.cat, en el apartado “Trabaja con nosotros”, indicando “cocinero/a residencia”.

El Centro Especial de Trabajo (CET) de la Asociación Amisol es un servicio de inclusión laboral para personas con discapacidad, cuyo objetivo es realizar un trabajo productivo dentro de un entorno laboral protegido con el fin de asegurar un trabajo digno, remunerado y adecuado a las capacidades de cada trabajador/a.

Se requiere incorporar un/a monitor/a industrial para realizar las siguientes tareas:

Tareas relacionadas con la producción:

Participar en el proceso productivo de las diversas actividades del CET, principalmente en la sección del aserradero  (clasificación de madera y almacenamiento, alimentación de la maquinaria de serrado, clavado de palets, conducción de carretillas elevadoras) y en la sección de manipulados (montaje de cajas, envasado y control de calidad).

Tareas relacionadas con la atención a las personas:

• Acompañar y supervisar a las personas en el aprendizaje de sus tareas, ofreciendo apoyo continuo y resolviendo problemas que puedan surgir, asegurando su bienestar.
• Ocuparse de el buen mantenimiento de las herramientas y utensilios de trabajo, así como la supervisión de los EPIs.
• Participar en las acciones conjuntas con el equipo técnico para el ajuste de las personas trabajadoras al puesto de trabajo, cumpliendo con el programa individual.

Perfil:
Persona responsable, polivalente, organizada, adaptable, con sensibilidad hacia las personas, que tenga facilidad para el trabajo en equipo, con capacidad de autogestión y resolución de conflictos, y motivación para sacar adelante el trabajo.

Requisitos:

Imprescindibles: Estudios mínimos de ESO. Dominio del catalán y castellano. Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio.

Se valorará positivamente: Título de formación profesional de grado medio y experiencia previa en puestos de trabajo similares.

Qué se ofrece:

• Jornada: completa.
• Horario: De lunes a viernes en el intervalo horario de 7 a 19 h (8 horas diarias).
• Contrato: indefinido.
• Sueldo: según Convenio de Talleres para personas con discapacidad intelectual y valía profesional.
• Incorporación: inmediata.

Dónde dirigirse:
Enviad el CV a través de la web www.amisol.cat, en el apartado “Trabaja con nosotros”, indicando en el asunto “monitor/a CET”, antes del 30 de mayo de 2025.

Descripción de la oferta

La Asociación Amisol, entidad social dedicada a la atención de personas con discapacidad, precisa incorporar a una persona con Diplomatura/Grado en Enfermería. Se ofrece un contrato a jornada parcial (25% jornada) para realizar las funciones propias de enfermería en el hogar residencia y también será quien ostentará la responsabilidad higiénico-sanitaria del centro junto con el/la director/a técnico/a.

Qué busca la empresa

Una persona con esta titulación preferiblemente con experiencia y con conocimientos del colectivo de personas con discapacidad, y con las siguientes capacidades: asunción de la responsabilidad de sus decisiones y acciones; organización, coordinación, resolución de problemas y toma de decisiones; adaptación a nuevas situaciones; trabajo interdisciplinario;  escucha activa y capacidad de comunicación; empatía.

Funciones del puesto de trabajo, entre otras

Como enfermero/a:

– Valorar a la persona.
– Aplicar las técnicas propias de enfermería.
– Responsabilizarse de preparar, distribuir y controlar la administración, y realizar el seguimiento de la medicación y de los tratamientos prescritos por el profesional médico.
– Realizar una evaluación continua de las necesidades básicas de las personas atendidas.
– Fijar de forma consensuada con el equipo y la persona atendiendo a los objetivos dirigidos al mantenimiento o la recuperación del estado de salud y de autonomía funcional.
– Preparar y planificar las visitas médicas externas.
– Coordinarse administrativamente con el área básica de salud, en cuanto a la gestión de recetas, tarjetas sanitarias, vacunas…

Como responsable higiénico-sanitario:

– Acceso de los usuarios a los recursos sanitarios públicos sin perjuicio de la existencia de otros recursos sanitarios.
– Correcta organización y administración de los medicamentos.
– Supervisión de los menús y su ajuste en las pautas de alimentación contenidas.
– Condiciones higiénicas del establecimiento, usuarios y personal.
– Elaboración de los protocolos necesarios para una correcta atención de los usuarios y su aplicación.

Requisitos

Imprescindibles: Diplomatura/Grado en Enfermería. Disponer de carné de conducir tipo B
Se valorará positivamente: Se valorará experiencia como enfermero/ay conocimientos del colectivo de personas con discapacidad.

Qué se ofrece

Jornada: 10 horas semanales.
Horario: a concretar, preferiblemente dos tardes y una mañana de lunes a viernes.
Contrato: indefinido.
Sueldo: Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de trabajo de residencias, centros de día y hogares residencias para el cuidado de personas con discapacidad intelectual.

Dónde dirigirse

Enviar el CV a través del presente apartado (sólo se aceptarán los CV recibidos por este canal).